文化是企业可持续发展的驱动力量
顾建党[菲尼克斯（中国）投资有限公司总裁]：菲尼克斯是一个来自德国的优秀家族企业，也是全球电器自动化领域的市场领导者。中国菲尼克斯却是一个100%中国员工和100%中国管理团队、真正扎根中国的优秀企业。在全球经济发展不稳定的情况下，德国总部将菲尼克斯在中国的发展作为菲尼克斯全球发展最重要的支撑力量。我认为，一个企业的信念、追求、文化和理念是企业可持续发展的驱动力量。在过去的18年内，菲尼克斯一直将中国人的智慧、文化和经营理念融入到公司整体发展战略中。中西合璧，兼收并蓄，成为菲尼克斯中国公司独特的成功发展之路。
我们的使命是打造一个来自德国、扎根中国、扎根南京的真正属于中国的中国企业。在18年的发展中，菲尼克斯中国公司形成了这样的“核心价值观”。一是振奋员工精神，“我们坚信中国人有能力把事情做好”；二是服务社会大众，把菲尼克斯的全球竞争力带到中国，带到南京；三是共建和谐社会，我们把“和谐企业”作为企业可持续发展的基石，一直把员工和员工的可持续发展作为公司立身之本。
来源：南京日报2011.10.11
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