徐南荣奖学金是东南大学经济管理学院第一任院长徐南荣教授设立的,旨在鼓励学生培养创新精神，凝练新观点和新的理论方法。资助东南大学具有学术创新力及其他具备影响力活动的学生。作为一名经管类博士生，本人在读期间踏实刻苦，发表多篇A+、A级期刊论文，目前已在顶刊《管理世界》（复合影响因子：13.374，国家基金委A类期刊）上发文《复杂动态视角下的组态理论与QCA方法：研究进展与未来方向》（被引量位居期刊当年论文前十），《管理学报》（复合影响因子：5.242，学院A类期刊）上发文《新发展格局下的中国管理研究与实践：挑战和应对》、《Journal of Business Research》（SSCI一区，影响因子：10.969）上发文；获得江苏省研究生学术创新论坛特等奖、湖南省管理科学学会优秀论文一等奖、2021年《管理世界》优秀论文、中国企业管理研究会2020年度优秀论文三等奖、2020年“管理哲学、研究方法与中国管理实践”学术研讨会优秀论文奖，代表东南大学受邀参加美国第一届QCA会议，并参与国家自然科学基金重点项目“营商环境激发市场主体活力的动力机制研究”以及国家自然科学基金面上项目“营商环境多生态要素的耦合机制：组态视角与方法的探究”。参与国内首部QCA in R的翻译《QCA方法从入门到精通基于R语言》及国内首部NCA翻译《必要条件分析》一书。同时本人积极投身于社会实践及社会工作，担任校研会博士生部副部长、校瑞华筑梦公益平台指导老师，获得2022年度东南大学三好研究生、2021年度校优秀研究生干部、连续两年获得校优秀指导老师、校优秀共产党员、校优秀共青团员、校才艺之星等荣誉称号。获得校“对望”主题征文三等奖、2022年“花间四月，品味经典”读书月活动三等奖、东南大学研究生校史校情知识竞赛三等奖等奖项。“风雨兼程，但始终坚信未来充满阳光和希望”，获得徐南荣奖学金是对我学习、工作的多方面鼓励，这将激励我继续踏实地做高质量的研究，朝着德智体美综合素质全面发展的目标继续迈进。