经历研究生一年来的实验生活，可以说我的的确确发生了巨大的转变。从心态上说，急躁的我变成了平和的我。还记得刚进来东南大学时，我有一种“新官上任三把火”的心态，一进到实验室就跟老师讨论各种课题，何时进行实验等。却忘了研究生导师的课题与本科时完全不同，实验操作上也有很大差异。最后导致了实验的屡屡失败等不良后果。面对着这些问题，逐一分析原因，对实验抽丝剥茧地理解，让自己放慢脚步去懂得实验中每一个操作的意义、用途。逐渐地，实验的成功与否减少了对自身情绪的影响。情绪影响不了实验结果，但可以影响实验的人。从行动上说，习惯眺望未来的我变成了更加重视当下的我。一开始时，我总是喜欢与老师讨论整个课题做出来后能干什么，我认为这才是课题的意义，而它确实是。但是我太过于盼望这个课题的完成，让一开始不熟练实验操作的我有点捉襟见肘，这个课题就夭折在了起步上，而一开始我自身还没发现是我自己的问题。越来越多次这样的结果出现后，我开始怀疑自身，对自己的思想和操作进行改革，合理的怀疑的确让我进步，但更多应该注意的是想法问题。未来固然重要，但面前的一步未能走成功，思考未来的意义就缺失了。对曹传欣奖学金的认识：1、是为鼓励知识根基牢固、激励化院学生进行学术研究而设立的奖学金。曹传欣优秀校友说到：人都是需要被激励的。设立奖学金的首先的第一个目标就是为了激发同学们更加深层次学习化学化工知识。摩天大厦不是一天建成的，高楼的矗立都需要最稳固的根基。在曹传欣优秀校友见识过许多不管是老板或是员工，眼高手低、专业知识不牢固的都将走向没落。2、是为让在校生悟得创业经验、懂得专业人才路该如何走而设立的奖学金。曹传欣优秀校友以大白话的形式诠释了以自身学习经历到最后创立江苏达诺尔科技股份有限公司经历中专业技能的重要性。而能够做到这些的根本原因都是曹传欣优秀校友坚实的专业基础，潜心研究自身专业领域，对化工的社会需求方向的正确认知。3、是为弘扬工匠精神、倡导同学坐得住“冷板凳”而设立的奖学金。曹传欣优秀校友作为公司老板，深刻认识到当代年轻人的各种弊病：急功近利、急于求成、徒求安稳、混日子等等。曹传欣优秀校友以任正非说过：公司不会继承给我的女儿。任何领域的成功者都是在某领域内深耕多年的专业超群人士，如史蒂夫乔布斯、比尔盖茨、马云、马化腾等等。从了无人知到家喻户晓，历史证明了他们总要经历沉下去的阶段，才能浮出水面。